Работа: главный инженер в Нестерове, 5 вакансий

Обязанности:

• Контролировать работу младшего медицинского персонала, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения.
• Вести оформление соответствующей документации. Составлять требования на недостающие медикаменты, перевязочные материалы, мед. инструментарий.

Требования:

• Вести учет расхода медикаментов в больнице и их материальную сохранность

Условия:

• Знать основы законодательства о здравоохранении и основные нормативно-правовые документы, права и нормы охраны труда и техники

...

Обязанности:

• Контролировать работу младшего медицинского персонала, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения.
• Вести оформление соответствующей документации. Составлять требования на недостающие медикаменты, перевязочные материалы, мед. инструментарий.

Требования:

• Вести учет расхода медикаментов в больнице и их материальную сохранность

Условия:

• Знать основы законодательства о здравоохранении и основные нормативно-правовые документы, права и нормы охраны труда и техники

...

Обязанности: обслуживание специализированного оборудования, предназначенного для фото и видеопроизводства, электронной музыки и дизайна

Требования:

• опыт работы в данной области
• знание оргтехники
• работа с инновационными технологиями

Условия:

• официальное трудоустройство
• полный социальный пакет

Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2, с 8:00 дo 17:00; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы 5/2, с 8:00 дo 17:00;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту

...